まだある! 大企業を便利にする4つのツール

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マッキンゼーが選んだ大企業の10個の原則

セルフチャネリングの案内人虹

川原理恵ですヽ( ´ ▽ ` )ノ

 

 

いくつかの質問に 

答えるだけで、すぐわかる☆ 

950回以上、診断されたスピ能力診断クラッカー

ぜひ、あなたもやってみてね〜ラブラブ

↓↓↓

 

 

 

 

昨日、ご紹介した

 

 

モチベーション博士さんの

 

動画、見てみましたか?

 

右矢印

 

 

動画はこれです♪

下矢印

 

 

 

今日は

 

どのように瞑想やヒーリングが

 

ストレスなどの心の不調に良いか?

 

をお送りしていきます(*´ー`*)

 

 

 

 

まず

 

動画の中に出てくる

 

【ストレスのコップ】のような

 

 

 

抑圧したり、

 

溜めてきてしまった

 

ネガティブ感情などの

 

 

 

中身そのものを

 

減らしていくのに

 

特化したもののひとつが

 

 

 

川原が講座で伝授している

 

火のエレメント・ヒーリングになります♪

 

 

 

 

毎日のヒーリングで

 

 

わずか数分たらずで

 

心身から(潜在意識から)

 

溜め続けた不要なエネルギーを

 

だんだんと減らしていくことで

 

 

 

エネルギーを整え、

 

こころの余裕や、ゆとりになる

 

心身に【スペース】を創る♪

 

 

 

という、

 

心の負担を軽くするような

 

メンテナンスとして

 

こまめに、活用できるんですね(*´ー`*)

 

 

 

 

そして☆

 

 

動画の中であったような

 

 

ずっとコップを持ち続けた状態

 

から

 

一度置いて、意識を変える行為

 

 

として、

 

 

さらなる心の安定や

 

集中力などを上げる方法として

 

 

科学的や検証などでも

 

その良さが証明されているのが

 

 

「瞑想(めいそう)」なのですね( ̄▽ ̄)♪

 

 

 

 

 

瞑想は、

 

いろんなやり方があって、

 

 

有名なのは

 

【マインドフルネス瞑想】

 

かなぁと思いますが、

 

 

 

その

 

【マインドフルネス瞑想】にも

 

 

呼吸に集中するとか

 

体の部位に集中するとか

 

今ここの作業に集中するなど

 

 

色々なタイプがあって、

 

 

 

大企業や成功者のような方々も

 

どんどん取り入れていますよね♪

 

 

 

それほどに

 

瞑想のメリットは

 

今や確立されているのですが、

 

 

 

多分まだまだ

 

 

それこそ、

 

昨日の記事で書いたように

 

 

 

最初の印象が悪くて

 

 

あまり良い

 

イメージがないとか

 

 

 

本質的な

 

意味がわからず

 

 

やってみたけど、

 

よくわからなかった

 

という方も居るかな~と思いますが、

 

 

 

きっとね、それ

 

これからの時代には特に

 

もったないないなと思うな( ̄▽ ̄)♪

 

 

 

なので

 

 

川原も伝授している

 

技術の2つは瞑想なので、

 

 

どう良いか?

 

 

などを、

 

 

さらに多角的に掘り下げて

 

お伝えしていこうと思いますので、

 

お楽しみに(*´ー`*)♪

 

 

 

最後まで読んでくれてありがとう(*´ー`*)

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それでは、本日も最後までお付き合いくださいニコニコ

 

先週のトヨタの社長の発言が話題になっています。
「なかなか終身雇用を守っていくのは難しい局面に入ってきた」

会見の最後の部分だけの引用になりますが、要するに『近い将来、終身雇用ができなくなりますよ』ということですね。

 

山花は、企業の人事関係のコンサルもさせていただいているのですが、人事関係で協力関係にある人たちの間では、終身雇用は既に終わっている話なんです。
これは【終身雇用制度】と【年功序列制度】で成長してきたトヨタのような大手企業がこれからどうすべきかの話です。

 

この話を経営者の方にするのか、従業員側の方にするのかで、お伝えすることは変わります。

 

ちょうど昨日、就職活動中の長男の同級生の話を聞く機会がありました。
その子は岡山県の地場のそこそこの企業に内定をもらっていて、新卒で入社しピーク時でもらえる年収が600万円くらいだろうと言ってました。

 

もうひとりの子は、大手の運送会社ですでに働いていています。
センターによって収入が変わってくるらしいですが、40歳までは他の企業に比べて給料が良いから、そこで働いているとのことでした。

 

これは・・・

 

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